根据学校“十三五”改革和发展规划，结合我处工作实际，特拟定2017年工作计划。

一、指导思想

坚持以“十八大”及十八届六中全会精神为指导，严格按照学校党委和行政的各项工作要求，围绕我校“十三五” 改革和发展规划，坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，突出“谁主管、谁负责”的工作原则，围绕 “外树形象，内强素质”的工作目标，夯实工作基础，开拓进取、与时俱进、求真务实地做好安全管理和各项服务工作。

二、具体工作计划

（一）扎实开展政治理论学习，加强党风廉政建设

1.坚持学习与实践同步，深入学习贯彻党的十八大精神，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，加强全体党员职工政治学习，坚持“三会一课”制度，引导党员干部立足岗位建功立业。

2.认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划，落实责任到人，及时部署并组织实施。

（二）切实加强队伍建设，确保 “技能”“体能”两手抓

1.加强综合素质建设。切实保证全体保卫干部与队员理论学习、业务技能、综合素质的提高，充分利用上级机关与相关合作单位的培训机会，全方位提升培训的质与量。

2.加强体能拓展建设。切实提升全体保卫干部与队员的体能素质，在保证常规训练的基础上，充分利用工作间歇，保证保卫处每一名干部职工“文武兼备”。

（三）充分完善系列制度建设，建立健全各项工作办法

1.进一步升级完善《安全稳定工作手册》《突发事件应急处理预案》《安全事故责任追究条例》等相关材料，使其更加细化，更加具有实际指导意义。

2.梳理完善各项规章制度，汇编成册，确保每项工作有据可依，有章可循。

（四）规范、高效运行安稳例会工作机制

1.切实加强安全稳定工作例会召开的准时性、高效性，有事说事，无事培训，扩宽安全理论角度，强化安稳形势把握。

2.切实提高安稳工作机制的功效，充分发挥安稳办督查、协调、督办的实际作用，保障安全稳定工作抓早、抓小，落细、落实。

（五）加强信息系统建设，规范信息队伍构成

1.加强信息员队伍建设。一是建立健全覆盖全校各部门的联络员结构网；二是建立健全覆盖各二学院的学生信息员队伍，同时加强各二级学院同本学院信息员队伍的联动和管理。形成点对点、一对多的网状关系结构，建设全面、深入、敏锐、敏捷的信息员团队，加强信息的收集、研判及报送工作。

2.加强信息平台建设。进一步建设运行好安全考试平台、安全预警管理信息系统、门禁信息管理系统、消防预警管理系统、校园视频监控系统等，加强相关安稳数据动态监控与管理，实现安全稳定工作自动预警管理，进一步增进安全稳定工作的预判性、可控性。

（六）深化服务型机关建设，有效提升工作形象

1.干部职工和队员上班时间均统一着装、统一标识，号召全体干部职工 “亮身份、树形象”。

2.规范使用考勤系统，切实遵守考勤时间，严格提升工作标准。

3.开通公共服务窗口，集中解决师生诉求，有效提升工作效率。

（七）用好学会平台，促进校际交流，提升学校形象

进一步创新工作思路，加强高校交流，优化学会工作的质量和水平。加强与上级学会以及各会员单位之间的沟通交流，提升学校的形象。